Általános szerződési feltételek

Jelen Általános Szerződési Feltételek (a továbbiakban: ÁSZF) az axonova.health weboldal, az azon elérhető jelentkezési, regisztrációs és kapcsolatfelvételi lehetőségek, valamint az Axonova által nyújtott magán-munkaközvetítői szolgáltatások alapvető használati feltételeit határozza meg. A weboldalon leadott jelentkezés, regisztráció vagy megkeresés önmagában nem hoz létre munkaviszonyt, közvetítési vagy megbízási szerződést, és nem jelent garanciát állásajánlatra, jelölt bemutatására vagy sikeres közvetítésre. A munkáltatók részére nyújtott díjköteles szolgáltatások részletes feltételeit minden esetben külön, írásbeli szerződés rendezi. 1. A szolgáltató adatai Szolgáltató neve: Axonova Korlátolt Felelősségű Társaság Rövidített név: Axonova Kft. Székhely: 1126 Budapest, Fodor u. 28. 1/1 Cégjegyzékszám: 01-09-455508 Nyilvántartó bíróság: Fővárosi Törvényszék Cégbírósága Adószám: 33033136-2-43 Magán-munkaközvetítői hatósági nyilvántartási szám: BP/0701/026608-1/2026-1476 E-mail: hello@axonova.health Telefon: +36 30 481 6968 Weboldal: https://axonova.health A weboldal tárhelyszolgáltatójának és műszaki közreműködőinek adatai az Impresszumban, illetve az Adatkezelési tájékoztatóban találhatók. 2, Az ÁSZF hatálya és elfogadása Az ÁSZF személyi hatálya kiterjed a weboldal valamennyi látogatójára és felhasználójára, különösen az álláskeresőkre, az Axonova által közvetíthető egészségügyi szakemberekre és más jelöltekre (együttesen: Jelöltek), továbbá a munkaerőt kereső intézményekre, vállalkozásokra és azok képviselőire (Munkáltatók). A weboldal böngészésével, illetve valamely űrlap elküldésével a felhasználó tudomásul veszi a jelen ÁSZF rá vonatkozó rendelkezéseit. Ha egy űrlapon külön jelölőnégyzet szolgál az ÁSZF elfogadására, az űrlap csak ennek aktív és igazolható elfogadását követően küldhető el. Az adatkezelés részletes szabályait külön Adatkezelési tájékoztató, a cookie-k használatát pedig külön Cookie-tájékoztató és cookie-beállítási felület rendezi. Az adatkezelési hozzájárulás és az ÁSZF elfogadása egymástól elkülönülő nyilatkozat. 3. A weboldal rendeltetése és az elérhető szolgáltatások A weboldal célja az Axonova és szolgáltatásainak bemutatása, álláslehetőségek és szakmai információk közzététele, Jelöltek és Munkáltatók kapcsolatfelvételének elősegítése, valamint a közvetítési folyamat előkészítése. A weboldalon különösen az alábbi funkciók érhetők el: álláslehetőségek és célországok bemutatása; jelölti jelentkezés, önéletrajz és szakmai adatok megküldése; munkáltatói regisztráció és munkaerőigény előzetes jelzése; anonimizált vagy összesített jelölti profilok megtekintése; kapcsolatfelvétel, konzultáció vagy további tájékoztatás kérése; szakmai cikkek, tájékoztatók és egyéb tartalmak elérése. Az Axonova jogosult az egyes funkciókat módosítani, bővíteni, korlátozni vagy megszüntetni, feltéve, hogy ez nem sérti a már megkötött egyedi szerződések alapján fennálló kötelezettségeit. 4. Elektronikus kapcsolatfelvétel és a szerződés létrejötte A weboldalon található űrlap elküldése elektronikus kapcsolatfelvételnek, jelentkezésnek vagy ajánlatkérésnek minősül. Az automatikus visszaigazolás kizárólag az adatok technikai beérkezését igazolja; nem minősül az Axonova ajánlatának vagy elfogadó nyilatkozatának. A Jelölttel folytatott egyeztetés és a közvetítési folyamat megkezdése nem hoz létre munkaviszonyt a Jelölt és az Axonova között. A munkaviszony vagy más foglalkoztatási jogviszony a Jelölt és a leendő munkáltató között, külön megállapodással jöhet létre. A Munkáltatóval díjköteles közvetítési vagy kapcsolódó szolgáltatásra vonatkozó szerződés csak az Axonova és a Munkáltató külön, kölcsönösen elfogadott írásbeli megállapodásával jön létre. Az egyedi szerződés eltérő rendelkezése esetén az egyedi szerződés irányadó. 5. A Jelöltekre vonatkozó feltételek A Jelölt a jelentkezésével kijelenti, hogy az általa megadott adatok a valóságnak megfelelnek, és az általa benyújtott dokumentumok megküldésére jogosult. Más személy nevében jelentkezni vagy más személy adatait engedély nélkül feltölteni tilos. A Jelölt köteles az Axonovát értesíteni, ha a közvetítés szempontjából lényeges adatai, képesítése, engedélye, munkavállalási jogosultsága vagy elérhetősége megváltozik. Az Axonova jogosult a benyújtott adatok, okiratok, képesítések, referenciák és engedélyek ellenőrzésére, valamint további igazolások bekérésére. A magán-munkaközvetítés keretében az Axonova a munkát kereső Jelölttől közvetítési díjat vagy költségtérítést nem kér. Ez nem érinti a Jelölt saját, harmadik fél felé fizetendő költségeit, például az okiratok beszerzésének, fordításának, hatósági eljárásoknak, utazásnak vagy költözésnek a költségeit. Az ilyen költségekről és azok viselőjéről az adott folyamatban külön tájékoztatás vagy megállapodás rendelkezhet. Az Axonova nem garantálja, hogy a Jelölt állásajánlatot kap, munkaszerződést köt, hatósági engedélyt szerez, képesítését elismerik, vagy a célországba beutazhat és ott munkát vállalhat. Az állásajánlatról a Munkáltató, a hatósági és szakmai jogosultságokról pedig az illetékes szervek döntenek. 6. A Munkáltatókra vonatkozó feltételek A Munkáltató a regisztráció vagy megkeresés során köteles valós, pontos és aktuális adatokat megadni, továbbá igazolni, hogy az adott szervezet képviseletére vagy nevében történő kapcsolatfelvételre jogosult. A Munkáltató kizárólag jogszerű, ténylegesen betölthető és hátrányos megkülönböztetéstől mentes álláslehetőség kapcsán kérhet közreműködést. A munkakör, a foglalkoztatás helye, a szükséges képesítések, a javadalmazás és a lényeges munkafeltételek tekintetében nem adhat megtévesztő tájékoztatást. Az anonimizált jelölti profilok kizárólag előzetes szakmai tájékozódásra használhatók. Tilos a Jelölt személyazonosságának jogosulatlan feltárása, a profilok tömeges gyűjtése, másolása, továbbértékesítése vagy adatbázis építésére történő felhasználása. Azonosítható jelölti adat kizárólag az Axonovával fennálló jogszerű együttműködés és a vonatkozó adatvédelmi feltételek alapján használható fel. A szolgáltatás díját, a sikerdíj esedékességét, a jelöltcsere vagy garancia feltételeit, a közvetített Jelölt közvetlen vagy kapcsolt vállalkozáson keresztüli foglalkoztatásának következményeit, valamint a felek egyéb kötelezettségeit a Munkáltatóval kötött külön szerződés tartalmazza. 7. Felhasználói fiók és hozzáférés Ha a weboldal valamely funkciója felhasználói fiókhoz kötött, a felhasználó köteles hozzáférési adatait bizalmasan kezelni, és nem engedheti át azokat jogosulatlan személynek. A fiók alatt végzett műveletekért a felhasználó felel, kivéve, ha bizonyítja, hogy a jogosulatlan használat nem neki felróható okból történt. Jogosulatlan hozzáférés vagy annak gyanúja esetén a felhasználó köteles haladéktalanul értesíteni az Axonovát. Az Axonova biztonsági, jogi vagy visszaélés-megelőzési okból ideiglenesen korlátozhatja vagy felfüggesztheti a hozzáférést. 8. Tiltott magatartások A weboldal használata során tilos különösen: valótlan, megtévesztő, jogsértő vagy más személy jogait sértő adatot közölni; kártékony kódot, automatizált lekérdező eszközt, robotot vagy adatkinyerő megoldást alkalmazni; a weboldal biztonsági intézkedéseit megkerülni vagy annak működését zavarni; a tartalmakat vagy jelölti adatokat jogosulatlanul másolni, tömegesen letölteni vagy kereskedelmi célra felhasználni; más felhasználó fiókjához vagy nem nyilvános adatokhoz jogosulatlanul hozzáférni; a weboldalt jogellenes, diszkriminatív, megtévesztő vagy jóhírnevet sértő célra használni. Az Axonova a jogsértő tartalmat eltávolíthatja, a hozzáférést korlátozhatja, és szükség esetén jogi eljárást kezdeményezhet. 9. Álláshirdetések és közzétett információk Az álláshirdetések és egyéb tájékoztatások a közzététel időpontjában rendelkezésre álló információkon alapulnak. Az Axonova törekszik azok pontosságára és aktualitására, de az állás betöltötté válhat, a feltételek módosulhatnak, vagy a kiválasztás lezárulhat a weboldal frissítését megelőzően. A weboldalon megjelenő béradat, juttatás, munkavégzési hely, vízum-, engedélyezési vagy képesítéselismerési tájékoztatás előzetes információ. A Jelölt döntése előtt a Munkáltató hivatalos ajánlata, az egyedi szerződés és az illetékes hatóság tájékoztatása irányadó. 10. Szellemi tulajdon A weboldal felépítése, arculata, szövegei, grafikái, adatbázisai, logói, szoftverelemei és egyéb tartalmai szerzői jogi, védjegyjogi vagy más oltalom alatt állhatnak. E tartalmak jogosultja az Axonova vagy az a harmadik személy, aki azok használatát engedélyezte. A felhasználó a nyilvánosan hozzáférhető tartalmakat kizárólag személyes vagy belső üzleti tájékozódás céljából tekintheti meg. Bármely másolás, átdolgozás, újraközlés, terjesztés, adatbázisba rendezés vagy kereskedelmi felhasználás az Axonova előzetes írásbeli engedélyéhez kötött, kivéve, ha azt jogszabály kifejezetten lehetővé teszi. 11. A szolgáltatás rendelkezésre állása és külső hivatkozások Az Axonova törekszik a weboldal biztonságos és folyamatos működésére, de nem garantál megszakítás nélküli vagy hibamentes elérhetőséget. Karbantartás, fejlesztés, műszaki hiba, kibertámadás, szolgáltatói kiesés vagy más, az Axonova észszerű ellenőrzésén kívül eső körülmény átmeneti üzemszünetet okozhat. A weboldal harmadik felek oldalaira mutató hivatkozásokat tartalmazhat. E külső oldalak tartalmát és működését az Axonova nem ellenőrzi, azokért felelősséget nem vállal. A felhasználó köteles a külső szolgáltató saját feltételeit és adatkezelési tájékoztatóját megismerni. 12. Felelősség Az Axonova a szolgáltatásait szakmai gondossággal nyújtja, ugyanakkor nem felel a Munkáltató kiválasztási döntéséért, a Jelölt döntéseiért, a felek által közölt valótlan vagy hiányos adatokért, illetve az illetékes hatóságok, szakmai kamarák vagy más harmadik személyek döntéseiért. Az Axonova nem felel olyan közvetett vagy következményi kárért, elmaradt haszonért vagy adatvesztésért, amely a weboldal ingyenes használatával összefüggésben keletkezik, kivéve, ha a felelősség korlátozását jogszabály kizárja. A felelősségkorlátozás nem alkalmazható a szándékosan okozott kárra, továbbá az emberi életet, testi épséget vagy egészséget megkárosító szerződésszegésért való felelősségre, illetve más olyan esetre, amelyben a felelősség jogszabály alapján nem zárható ki vagy nem korlátozható. A felhasználó felel az általa megadott adatok és feltöltött dokumentumok jogszerűségéért, pontosságáért, valamint azért, hogy azok ne sértsék harmadik személy jogait. 13. Panaszkezelés és kapcsolattartás A felhasználó a weboldallal vagy az Axonova szolgáltatásával kapcsolatos kérdését, észrevételét vagy panaszát az alábbi elérhetőségeken jelentheti be: e-mail: hello@axonova.health; postai cím: Axonova Kft., 1126 Budapest, Fodor u. 28. 1/1; telefon: +36 30 481 6968. Az Axonova a panaszt észszerű határidőn belül megvizsgálja és megválaszolja. Ha a felhasználó fogyasztónak minősül, a mindenkor hatályos fogyasztóvédelmi szabályok szerinti jogorvoslati lehetőségek is megilletik. A fogyasztóvédelmi rendelkezések csak olyan jogviszonyban alkalmazandók, amelyben a felhasználó szakmája, önálló foglalkozása vagy üzleti tevékenysége körén kívül jár el. 14. Az ÁSZF módosítása Az Axonova jogosult az ÁSZF-et a szolgáltatások, a weboldal működése, az üzleti folyamatok vagy a jogszabályi környezet változása miatt módosítani. A módosított változat a weboldalon feltüntetett hatálybalépési naptól alkalmazandó. A módosítás nem érinti visszamenőlegesen a már létrejött egyedi szerződéseket. Ha a változás regisztrált felhasználó jogait vagy kötelezettségeit lényegesen érinti, az Axonova a változásról megfelelő módon, szükség esetén elektronikus úton tájékoztatást ad. 15. Irányadó jog és jogviták A jelen ÁSZF-re és a weboldal használatára a magyar jog irányadó. A felek törekednek arra, hogy vitás kérdéseiket elsődlegesen békés úton rendezzék. Jogvita esetén a hatáskörrel és illetékességgel rendelkező magyar bíróság jár el. Ez a rendelkezés nem korlátozza a fogyasztót a lakóhelye vagy tartózkodási helye alapján megillető, kötelező jogszabályon alapuló illetékességi és jogérvényesítési jogokban. 16. Nyelvi változatok és záró rendelkezések Az ÁSZF magyar, angol és német nyelven is közzétehető. Eltérés vagy értelmezési bizonytalanság esetén a magyar nyelvű változat az irányadó, kivéve, ha az alkalmazandó kötelező jogszabály ettől eltérően rendelkezik. Ha az ÁSZF valamely rendelkezése érvénytelennek vagy végrehajthatatlannak bizonyul, ez a többi rendelkezés érvényességét nem érinti. Az érvénytelen rendelkezés helyett a céljához és gazdasági tartalmához legközelebb álló, jogszerű rendelkezést kell alkalmazni. A jelen ÁSZF 2026. szeptember 01. napján lép hatályba.